为了进一步规范腾博tengbo9885官网员工行为，营造公司清正廉洁的从业环境，督促员工严格遵守公司制度，认真落实党风廉洁建设相关要求，5月24日，资管公司正式出台了《廉洁从业“八不准”》。    
      《廉洁从业“八不准”》将党风廉洁建设的各项要求与业务管理工作进行深度融合，对业务合作和往来中的关键廉洁风险点进行了梳理，针对性地提出具体要求，是资管公司推动党风廉洁建设向纵深发展的有效举措。该规定重点围绕员工的职权使用、尽调过程、职业操守、中介合作等方面，提炼出核心廉洁要求，具体要求全体领导干部和员工做到以下“八不准”：不准利用职务便利，索要或收受客户的礼品、礼金、购物卡、储值卡、名贵特产及各类有价证券；不准接受客户的住宿、娱乐、旅游等与业务无关的安排；不准故意隐瞒客户的重大问题或帮助客户编造虚假信息资料；不准利用商业秘密、内幕信息牟取私人利益或泄露给无关第三方；不准私自在与公司有业务往来的企业中入股（伙）或兼职；不准在与公司有关的经济活动中以个人或第三方名义收取中介费用；不准干涉或影响聘用的中介机构独立、客观地开展工作；不准私自销毁、隐匿、篡改合同、产权证明、他项权利证书等重要资料。
      《廉洁从业“八不准”》的颁布，让员工进一步认识到廉洁是工作中的基本要求，要以更高更严的标准，践行廉洁自律的各项规定。有的员工表示，一定会自觉遵守“八不准”规定，经常对照“八不准”对从业行为进行自查自纠，时刻警醒自己不要越过“红线”；尤其是在业务工作中，更要提高警惕，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。有的员工决心要端正从业思想，严守职业道德底线，自觉遵纪守法，防微杜渐，在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。
       资管公司将通过推动《廉洁从业“八不准”》的落地执行，培养全体干部职工养成自觉守法、廉洁自律的习惯，以良好的职业道德和扎实的作风态度切实维护好公司利益。后续，资管公司还将组织全体员工对该规定进行深度宣讲，并持续做好贯彻落实。